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La Société nationale d’électricité (SNEL SA) poursuit sa dynamique de modernisation et de renforcement de la gouvernance interne. Dans cette perspective, son Directeur général, le Prof. Dr Ir Teddy Lwamba, a présidé, ce mardi 9 juin 2025, la cérémonie de signature des contrats de performance avec les responsables des différents départements de l’entreprise.
Cette démarche s’inscrit dans la vision du gouvernement congolais visant à améliorer la gestion des entreprises publiques et à promouvoir une culture axée sur les résultats, la transparence et la redevabilité.
Prenant la parole à cette occasion, le Directeur général a rappelé que le secteur de l’électricité occupe une place centrale dans la stratégie nationale de croissance économique et de développement durable. Selon lui, l’accès à une énergie fiable et performante constitue un facteur essentiel pour soutenir la transformation économique de la République démocratique du Congo.
Le Prof. Dr Ir Teddy Lwamba a également évoqué les réformes engagées par les pouvoirs publics, notamment la révision de la loi sur l’électricité du 25 février 2025, ainsi que la mise en œuvre du Compact Énergétique, un programme structurant reposant sur cinq piliers majeurs destinés à impulser une transformation durable du secteur énergétique national.
Après les contrats de performance signés l’année dernière par les mandataires de la SNEL, cette nouvelle étape élargit l’approche aux responsables des départements de la Direction générale. Elle vise à renforcer davantage la culture de performance, à améliorer le suivi des résultats et à accroître l’efficacité de la gestion au sein de l’entreprise.
La cérémonie s’est clôturée par la signature des contrats de performance des treize départements concernés, une initiative qui marque une avancée significative dans le processus de modernisation de la gouvernance de la SNEL et dans l’amélioration continue de ses performances.
TL/Liberté Plus
