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C’est une grande innovation que vient d’enregistrer le pouvoir public dans le domaine de l’emploi. Ce qui démontre combien le régime Tshisekedi travaille inlassablement pour refonder l’État afin d’offrir le bien-être au peuple congolais, contrairement aux faussetés qui circulent ça et là par des personnes en mal de repositionnement, criant à tout bout de champ que « Tshisekedi ne fait rien».
En effet, dans le cadre de la mise en œuvre de la loi n°22/031 du 15 juillet 2022 portant régime spécial de sécurité sociale en République Démocratique du Congo promulguée par le Président de la République, Son Excellence Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, le Directeur Général de la CNSSAP, monsieur Junior Mata M’Elanga, a été reçu ce vendredi 16 décembre 2022 par le Ministre de l’Enseignement Primaire, Secondaire et Technique (EPST), le Professeur Tony MWABA.
Aussitôt après cet échange, une séance de travail entre les experts et techniciens de l’EPST et de la CNSSAP a eu lieu. Dans leurs conclusions, ils ont été unanimes pour la mise en branle des modalités pratiques du système contributif en vigueur en vue d’assurer concomitamment la prise en charge des retraités par la CNSSAP, à ce jour, prestataire unique de la sécurité sociale pour tous ceux dont la rémunération émarge au budget de l’État.
Étaient également présents à la séance de travail de ce jour au Cabinet du Ministre de l’EPST, le Président de l’Intersyndicale de l’EPST, la Secrétaire Générale du SYECO, le Rapporteur du Bureau de l’Intersyndicale de l’EPST, le Coordonnateur National de la CRE-EPST (Caisse de Retraite des Enseignants de l’EPST), le responsable de la SECOPE, la Secrétaire Générale à l’EPST, le Directeur Chef de Service de la pension et rente au Secrétariat Général de l’EPST ainsi que les membres du Cabinet du Ministre de l’EPST.
Se confiant à la presse à la fin de cette séance de travail, le DG de la CNSSAP, Junior Mata M’Elanga, s’est voulu rassurant sur le début de l’opérationalisation de l’intégration dans la base des données des assujettis de la CNSSAP auxquels vont désormais faire partie les enseignants ainsi que la prise en charge subséquente des retraités du secteur de l’EPST.
Pour lui, la réforme induite par la nouvelle loi sur la sécurité sociale a également partie liée avec la gratuité de l’enseignement.
« L’implémentation concluante de la gratuité de l’enseignement de base implique le recrutement davantage d’enseignants pour suppléer au départ à la retraite de leurs aînés en fin carrière. Il était donc urgent de commencer par le méga ministère de l’EPST afin de s’assurer qu’aucun retraité de ce secteur ne sera laissé sur le pavé », a-t-il renchéri.
Comme on peut le constater, le processus d’intégration des nouveaux corps de professions publiques va s’étendre sur d’autres couches sociales qui ne figurent pas parmi les personnes prises en charge par la CNSSAP après leur retraite au nombre desquels nous citerons les militaires, les policiers,etc.
Faisant d’une pierre deux coups, le DG de la CNSSAP a rendu un vibrant hommage à l’autorité de tutelle de la CNSSAP, le Vice-Premier Ministre, Ministre de la Fonction Publique, Modernisation de l’Administration et Innovation du Service Public, Son Excellence Jean-Pierre LIHAU EBUA qui a usé de son habileté au Parlement pour l’adoption du texte de loi n°22/031 du 15 juillet 2022 portant régime spécial de sécurité sociale en RDC.
Pour rappel, avant la promulgation de la loi susmentionnée, seuls les agents de carrière des services publics de l’État, régis par la Loi n° 16/013 du 15 juillet 2016 portant statut des agents de carrière des services publics de l’État, étaient assujettis à la Caisse Nationale de Sécurité Sociale des Agents Publics de l’État. Les autres Agents Publics de l’État relevant du régime spécifique tels que les enseignants, les médecins, les policiers, les militaires, les magistrats n’avaient pas encore droit à la retraite à visage humain assurée par le service premium de la CNSSAP, seule institution publique à être certifiée ISO 9001 en République Démocratique du Congo.
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