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Le Directeur Général de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale des Agents Publics de l’État (CNSSAP), Junior Mata M’Elanga a obtenu le trophée du Meilleur Mandataire Public 2025 pour sa gouvernance et les performances engrangées dont l’onde de choc s’est fait ressentir jusqu’au-delà des frontières nationales.
Ce précieux prix lui est décerné par l’agence de presse Médias Plus lors de la tenue de la 11 ème édition du Trophée Panafricain de l’Excellence Congo Ya Sika, pour la transformation radicale opérée au sein de la CNSSAP depuis qu’il a été nommé par le Chef de l’État à la tête de cet établissement public.
Empêché pour des raisons de calendrier institutionnel, le Top Manager Junior Mata a été représenté à cette cérémonie solennelle par son assistante principale, madame Nathalie Ngoy Kalala qui a reçu le prix en son nom.
Prenant la parole au nom du récipiendaire, elle a rappelé que ce prix venait sceller un deuxième sacre majeur, après celui issu du sondage national Les Points, confirmant « la constance d’une performance qui dépasse les effets d’annonce pour s’ancrer dans les faits ».
» Ces résultats ne sont pas le fruit du hasard. Ils traduisent une gouvernance méthodique, bâtie sur une planification rigoureuse, une exécution disciplinée et un pilotage axé sur les indicateurs de performance. Aujourd’hui, la CNSSAP s’impose comme un modèle d’efficacité publique, une référence dans la modernisation du secteur public et un levier stratégique pour la consolidation de l’État providence en RDC », indique une dépêche de la CNSSAP.
D’après Nathalie Ngoy Kalala ce marque de reconnaissance du travail bien fait découle des réformes menées sous l’impulsion du Directeur Général de la CNSSAP.
Ces réformes reposent sur la rigueur, la vision et le sens du service public et parmi les résultats les plus marquants, elle cite :
- l’élargissement exceptionnel du nombre d’assurés, passé de 200 000 à 1,6 million en trois ans, révélant une politique d’inclusion sociale active ;
- le déploiement du réseau territorial, qui est passé de 2 à 15 agences sur l’ensemble du territoire national, assurant une meilleure accessibilité des services ;
- la croissance exponentielle des réserves de la Caisse qui sont passées de 50 millions USD à plus de 400 millions USD, reflet d’une gestion financière saine et performante ;
- la massification stratégique de la communication, qui a permis de rapprocher la CNSSAP de ses bénéficiaires et de vulgariser sa mission de protection sociale ;
- l’amélioration de la rentabilité sociale du personnel, traduite par un climat de travail plus favorable, des outils modernisés et une culture d’entreprise orientée vers la performance collective ;
- l’adhésion de la CNSSAP au portefeuille de la CIPRES, intégrant la Caisse dans un espace de régulation sous-régional rigoureux ;
- le renouvellement du certificat ISO 9001 version 2015, attestant du maintien des standards internationaux de qualité ;
- l’amélioration des pensions et autres rentes, traduisant une meilleure justice sociale pour les bénéficiaires ;
- la réalisation d’une kyrielle d’actions sociales et sanitaires, au profit des assurés et de leurs familles, consolidant le rôle social de la CNSSAP ;
- la mise en œuvre d’un système de contrôle interne conforme aux standards requis, garantissant transparence, traçabilité et maîtrise des risques.
En outre, madame Nathalie a souligné que ce nouveau titre de « Meilleur Mandataire Public » est dédié, premièrement, au Président de la République et Chef de l’Etat, Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo
dont la vision de la justice sociale et de l’État protecteur inspire la redéfinition des politiques publiques en faveur des plus vulnérables.
Il s’inscrit dans la dynamique d’ensemble impulsée par le Gouvernement de la République, piloté par Madame la Première Ministre, Judith Suminwa Tuluka, qui veille à l’alignement des actions publiques avec les objectifs de développement durable et les impératifs de transparence.
Enfin, cette réforme de fond portée par la CNSSAP n’aurait pu se concrétiser sans l’appui technique et stratégique de Jean-Pierre Lihau Ebua, Vice-Premier Ministre, Ministre de la Fonction Publique, Modernisation de l’Administration et Innovation du Service Public, Autorité de tutelle de la CNSSAP, dont la rigueur dans la conduite des réformes structurelles du secteur public continue de créer les conditions d’un État plus efficace, plus proche de ses affiliés et plus équitable.
LIBERTÉ PLUS
