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Une étape décisive a été franchie concernant le régime spécial de sécurité sociale des agents publics de l’État, porté à cœur par le Président de la République, Chef de l’État, Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, qui a engagé une réforme majeure de son système de protection sociale depuis la promulgation de la Loi n°22/031 du 15 juillet 2022.
Il s’agit de la signature, mardi 17 février, entre le Top Manager de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale des Agents Publics de l’État (CNSSAP), Junior Mata M’Elanga, et le Secrétaire Général à l’Éducation Nationale et à la Nouvelle Citoyenneté, Juvenal Sanga, d’une convention de collaboration visant à mettre en place un dispositif structuré, fiable et transparent de gestion des retraites des enseignants sur l’ensemble du territoire national.
Parmi les catégories désormais assujetties au régime spécial géré par la CNSSAP, les enseignants constituent aujourd’hui la majorité des bénéficiaires.
« Cette réalité démographique et administrative impose une organisation rigoureuse et anticipative, notamment en ce qui concerne la gestion du processus de mise à la retraite, » lit-on dans la dépêche de la cellule de communication de la CNSSAP.
Au-delà d’un simple acte administratif, cette convention incarne une consolidation du partenariat institutionnel entre la Fonction publique et le secteur éducatif. Elle participe à la modernisation de la gestion des ressources humaines de l’État et renforce la crédibilité du régime spécial de sécurité sociale, rapporte la même source.
En assurant une meilleure maîtrise du processus de départ à la retraite, de l’identification des bénéficiaires à la liquidation des droits, l’État pose un jalon supplémentaire vers une gouvernance plus efficace, plus transparente et plus équitable.
Sous la supervision conjointe du Vice-Premier Ministre, Ministre de la Fonction publique, Modernisation de l’Administration et Innovation du Service Public, Jean-Pierre Lihau Ebua, et de la Ministre d’État, de l’Éducation nationale, Raïssa Malu, cette initiative traduit une volonté politique claire de deux membres du gouvernement : garantir aux enseignants, piliers du développement national, une retraite digne, prévisible et administrativement sécurisée.
Cette réforme, techniquement pilotée par le ministère de tutelle, a consacré l’extension effective de la couverture sociale à l’ensemble des agents publics de l’État, marquant ainsi une avancée structurante en matière de justice sociale et de gouvernance administrative.
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