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Dans la perspective des réformes entreprises par son directeur général, Dr Teddy Lwamba Muba, la Société Nationale de l’Électricité (SNEL SA) lance une procédure de recrutement dans quelques domaines prioritaires de ses activités, en vue de renforcer ses effectifs en personnel disséminé à travers le pays.
Dans un avis de recrutement daté de vendredi 24 avril, la SNEL SA indique que cette procédure de recrutement de techniciens et ingénieurs vise à améliorer la desserte en énergie électrique et la qualité de service à sa clientèle.
Parmi les domaines, il y a la mécanique, l’électricité, l’électronique et la construction. Concernant les critères, il faut, entre autres, être de nationalité congolaise ; être âgé d’au moins 18 ans et être apte pour la fonction ou l’emploi à pourvoir.
Les candidats intéressés par l’offre sont priés de rédiger une lettre de demande d’emploi, un curriculum vitæ et une lettre de motivation à adresser au département des ressources humaines au plus tard le 11 mai 2026, à l’adresse électronique suivante : recrutementsnel@gmail.com.
Ci-dessous l’intégralité de l’avis :
MF/ LIBERTÉ PLUS
